一、岗位说明：
1.根据业务发展需求及公司制定的招聘计划，能独立完成招聘工作；
2.简历筛选，完成初步面试并推荐合适候选人给到用人部门，实现人员合理化配置；
3.年龄要求：19-30岁（男女不限）；国籍要求：中国，台湾，东南亚；
4.有无经验均可，愿意做招聘，有抗压能力；
5.有国内/外招聘经验优先；
二、基本薪资与任务要求：
1.试用期薪资10000元，转正薪资12000元；面试优秀，试用期薪资12000元，转正薪资14000元；
2.人事组长，试用期薪资15000元，转正薪资18000元；
3.试用期2个月，任务：每月2个入职；试用期不考核，转正后差1个扣1000元
三、人事提成和奖金说明：（有入职就有提成，不分任务内外）
1.职能岗位直招提成：2500元/人
2.技术岗位直招提成：转正月薪的百分之35；（薪资40K，则提成14000元）
3.业绩岗位直招提成：（任务数=N）
招0-2个任务，4000元*N；招3-4个任务；4500元*N，招5个及以上任务，5000元*N
1）直招国内算1.5个任务，直招国外无赔付算2个任务；
2）中介，猎头，和接赔付，任务数折半；
3）部门排名奖励：第一名10000元，第二名8000元，第三名5000元；
4）业务岗位奖励：3个业绩岗位奖励2000元，4个奖励3000元，5个及以上奖励5000元；
5）全勤奖：500元
四、工作时间和上班地点：
1.工作时间：11：00-20：00，9小时月休息4天
2.工作地点：迪拜商务区DMCC写字楼