薪资待遇：试用期10000RMB，转正13000RMB+提成

工作时间：9小时，月休4

岗位要求：

2. 较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3. 书面表达能力能承受较强的工作压力;
4. 办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
5. 能熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识；
6. 有国内招聘工作经验优先；
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岗位职责：
1.全面负责公司人才的招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，
3.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5.搜集各地区人才市场信息，有招聘经验者优先。