俗话说“万事开头难”，初入新公司如何给同事们留下良好的第一印象呢？以下是一些职场人际关系中的“Dos”与“Don’ts”。

✅ Do：持续学习新事物

初入职场的你，不妨像海绵一样快速吸收信息：了解企业文化、团队的沟通方式、各部门职责，甚至是潜在的办公室政治。同时，主动参与集体活动。例如，当同事邀请你一起午餐或参加Happy Hour，适当参与有助于融入团队，成为其中的一员。

❌ Dont：因社交过多而忽略本职工作

在熟悉环境、参加活动的同时，切勿忽略自己的核心工作。高质量地完成任务才是赢得同事认可的关键。

✅ Do：大胆提问

在熟悉新工作时，不要害怕提问。团队成员往往愿意协助新人尽快上手。
小建议：将学到的内容记下来。初期接触的信息量可能很大，记录下来能帮你更好地消化，避免重复提问的尴尬。

❌ Dont：在讨论中沉默不语

不要因为怕说错话而始终保持沉默。开会时不发言可能会让人觉得你缺乏积极性。

✅ Do：主动帮助同事

如果有空闲时间，不要只是等待任务分配。主动询问同事是否需要帮助，可以展现你的积极性，也有助于建立良好的同事关系。

❌ Dont：拒绝建议，过于防备

当领导或同事提出建议时，要虚心接受并表示感谢。他们在工作上往往更有经验，即便你有不同的看法，也要以探讨的方式沟通，而非急于证明自己正确。接受反馈不仅能让你更高效地完成工作，还能促进彼此的融洽关系。

✅ Do：寻找指导者

作为职场新人，找到一位经验丰富的同事或上级指导自己，能够帮助你快速了解公司情况以及新人的“生存之道”。

❌ Dont：过度依赖指导者或上级

导师或上级无疑是你第一周最常求助的对象，但不要事事都问，这样既占用对方时间，也可能影响你的独立性。可以先自行尝试解决问题，或向其他同事寻求帮助，既减轻他们的负担，又能增加与同事的互动机会。