根据泰国法律规定，最低工资由各省份设定，并根据当地的生活成本和其他经济因素而有所不同。例如，首都曼谷的最低工资高于农村地区。这些最低工资标准通常每隔几年由泰国政府进行调整。这些调整旨在确保劳工的生活水准达到适当的生计标准，同时符合当前的经济和社会状况，并与各地企业的经营能力相符。

以下是泰国最更新的信息，2025年1月1日已生效！

总结： 得注意的是，泰国雇主必须遵守这些最低工资标准，并将其应用于所有员工。违反法律的企业可能会受到严厉的处罚，包括罚款和企业关闭。