为了保住工作，大部分职场人已经习惯了在工作中谨小慎微，处处留心，生怕一不小心就犯错踩雷，特别是职场新人更容易有这种心理。然而，有时候放平心态，摆脱内耗，反而能让工作表现更出色。

那么，应该培养哪些“不怕”心态呢？一起来看看吧～

1. 不怕同事不喜欢

职场中让人感到疲惫的，往往不是工作本身，而是同事间的人际关系。虽然我们都希望与同事保持友好关系，但由于工作职责不同或利益冲突，关系并不融洽是可以理解的。为了讨好同事而变成“老好人”是一个常见误区，反而容易引发内耗。同事之间只需维持基本的合作关系，完成工作即可，至于他人如何看待自己，大可不必过分在意。

2. 不怕不懂不会

没有人天生什么都会，大家的能力都是通过不断学习积累起来的。当面对新任务时，不要急着拒绝，而是给自己一个学习和实践的机会。不懂的问题可以请教同事、查阅资料，甚至通过网络寻找答案。不懂并不意味着能力不足，关键在于培养接受挑战的勇气。

3. 不怕眼前吃亏

职场上难免会遇到勾心斗角、上司偏袒或同事陷害等情况，让人感到委屈。但吃亏时不必急于反击，而是将这些经历记在心里，作为宝贵的经验教训。时间久了，耍心机的人终究会自食其果，而你也会因此变得更成熟。

4. 不怕犯错被骂

人无完人，犯错在所难免，尤其是在面对新任务或状态欠佳时。被批评后，应该及时承认错误，而不是因为一次失误就怀疑自己的价值。调整心态、尽快弥补损失，并吸取教训，才能让自己在错误中成长。

5. 不怕偶尔状态差

没有人能全年365天都保持最佳状态。有时可能因为身体不适、情绪问题，或者对工作感到疲惫而表现不佳，这是非常正常的。状态不佳时无需强迫自己硬撑，可以适当放松几天，调整后再投入工作。

6. 不怕问题解决不了

职场中的问题总是层出不穷，一个问题刚解决，另一个又出现了。实际上，没有完全没有问题的状态。我们无需一出现问题就焦虑，而是学会接受问题的存在，并提高自己在问题中工作的能力。这样才能从容面对突如其来的挑战。