由于当今的全球化，有各种各样的工作机会可以满足外籍人士在世界各地旅行的需求。在越南，英语是与外国人交流的主要语言，对流利掌握这门国际语言的要求很高，越来越多的人在不经意间爱上了越南语，愿意与之建立“长期关系”。令人惊叹的特征。

事实上，外国人可以来越南找工作 旅游签证 要么 商务签证。然后，当他们找到工作时，他们会得到一份 越南工作许可证 由其雇主担保，其公司/组织在越南注册并得到认可。

1。越南工作许可证要求

要获得越南工作许可证，申请人必须满足以下要求：

- 年满18岁

- 具有适应岗位要求的相应技术资格、工作经验和身体健康

- 目前尚未服刑；没有未动用的信念；未根据其本国法律或越南法律受到刑事起诉；

- 具有资格和职业技能的行政人员或经理、专家或技术工人

- 由国家主管部门书面批准其雇用

- 不得持旅游签证进入越南，劳动荣军和社会事务部根据具体情况允许的特殊情况除外。

2。越南工作许可证申请需要提交的文件

- 越南工作许可证申请表

- 健康证明;

- 犯罪记录（180天内发布），

- 您的证书/学位的核证副本；

- 前雇主的工作经验确认文件；

- 护照及有效签证复印件；

- 劳动荣军社会部或者用人单位所在地人民委员- 会批准用人单位聘用外籍工人的证明。该证明应在雇主预计雇用外国工人的日期前至少20天申请；

- 雇主商业登记证的核证副本；

- 04*6cm照片2张；

- 雇佣合同。

3。工作许可的典型豁免

如果外国工人属于以下常见情况之一，则可以免除越南工作许可证：

- 担任项目首席代表或主任，或负责驻越南国际组织或外国非政府组织的运作。

- 进入越南并停留三个月以下以提供服务。

- 进入越南时间不超过三个月，以解决或对生产或经营活动产生不利影响，且越南专家和目前在越南的外国专家无法解决。

- 与越南人结婚，目前居住在越南境内。

- 是有限责任公司的所有者或出资人，其出资资本价值至少为 30 亿越南盾。

- 出资额至少为 30 亿越南盾的股份公司的董事长或董事会成员。

- 自愿者

- 来自Dirrest的人物，以及来自其他国家/地区的人物

- 各种发现和经历都与生俱来

- 恩特纳尔（NT）在恩特雷尔（Enternrr）的所有交易都已在

4。工作许可证申请程序

雇主为获得外籍雇员的工作许可，必须办理两个程序：一是申请外国人就业许可，二是申请工作许可。

首先，必须向省级人民委员会主席提交一份解释对外籍雇员需求的报告。随后，用人单位须将第102号令第10条规定的工作许可申请材料（包括聘用外籍员工的书面批准文件）送交省级劳动荣军社会部门至少15（而不是目前外籍员工开始工作前的 20) 个工作日。该部门将在收到材料后10个工作日内答复是否给予工作许可。

5。如何重新授予或续签工作许可证？

授予的工作许可证的有效期最多为两年，并且可以再延长两年。外籍劳工的工作许可证到期前至少5天但不超过45天，其雇主必须向省级劳动荣军和社会事务部门提交工作许可证延期申请材料，已授予工作许可证。

工作许可证延期后，在越南工作的外国人在合同基础上与其雇主将在该外国工人恢复工作之前签署新的劳动合同。雇主必须将已签署合同的核证副本发送给延长工作许可证的当局。