比失业更可怕的，是不敢找工作了

“我是不是废了？被抛弃了？未来的路在哪?”

在新加坡，给员工做背调，主要在哪些方面？

新加坡公司需要对潜在员工进行背景调查的原因有很多。

泰国社保及工伤金介绍

泰国的社会保障体系旨在为其公民和合法工作的外国人提供全面的社会保障和福利。以下是对泰国社保和工伤金的详细介绍。

被同事尴尬地追问薪水，采用这5大技巧化解“危机”！

职场上总有人喜欢去探听别人的薪水，主要是为了了解自己的薪水是否在合理的价位。如果太低，就可以找老板理论和谈判，要求起薪。你可不要随随便便就把自己的薪水价位告诉同事，小心他借由你为依据去理论，你就被公司拿来“开刀”了。为了防止内部纷争，有些公司也是会在合同上清楚列明条规——不可揭露或是和同事谈论薪水。

在一家公司待多久？适合跳槽

在一家公司待多久离职最好？

HR绝对不会告诉你的事，面试谈薪水时千万不能做这5件蠢事！

讨论薪水是面试过程中最细腻的部分之一，面试的时候没有记住以下这5个绝对不能犯的错的话，谈薪水就吃亏了！最坏的打算，你可能会获得理想的工作，但却有着恶梦般的薪水。

阿联酋：如何申请远程工作签证？

你是否有朋友或亲戚希望在阿联酋生活，但却为阿联酋境外的公司工作？

知名猎头公司CEO曝这7种人才最稀有！

在职场中，很多人自觉努力奋斗十多年，却得不到老板或主管赏识，不仅升迁无望，更别奢望有机会加薪。在一个健康的企业里，老板到底喜欢怎么样的人才呢？

印尼正式启动“黄金签证”计划，吸引外国投资者

印尼总统佐科·维多多（Joko Widodo）周四表示，印尼已正式启动了一项长期签证计划，旨在吸引外国投资者。

职场上，遇到同事不配合工作，让你很为难该怎么办？

在职场中，与不同部门的同事协商工作安排和核对是必不可少的。然而，即使在同一团队中，也常常会遇到不愿配合的同事，这种情况严重影响了工作进度和个人效率，成为许多职场人的困扰。但我们可以通过一些有效的策略来解决这个问题，提升自己的职业素养。下面，我们将学习并实践以下5个方法，逐步化解这种困境。

为什么说职场的前三年特别关键！

初入职场的前三年，是一个人从“学生”到“职场人”身份转换的关键时期。

阿联酋: 2024年9月1日开始，大赦“签证黑户”；将合法化身份或离开该国而不会受到罚款

阿联酋当局周四宣布，违反居留签证者将获得两个月的宽限期，以免除罚款。

职场上这5类话千万别当真！

在职场上，你肯定听过不少“客套话”。有些话听起来很美好，但实际上却不那么靠谱。

什么是B40, M40, T20？一文教你区别不同的大马收入阶层

在马来西亚 B40, M40和T20 这些收入群体分类已成为常见术语，相信大家并不陌生。然而，你真的了解该如何区分这三个类别吗？你知道自己究竟是B40、M40还是T20人士吗？其实，了解自己属于哪个收入群体非常重要，因为政府针对不同群体制定了不同的社会福利和援助计划。本文将会帮你识别自己落入哪个收入阶层，以免错过一些重要的政府补助。

你知道入境菲律宾过海关时的潜规则吗？

我们去菲律宾旅游时，不可避免的需要和海关打交道，被海关检查时我们心里肯定会担心会不会出错，会不会被遣返，那么接下来我们带大家一起了解一下菲律宾的海关。

打工而已，千万不要内耗自己！

下班也24小时在线，担心错过重要消息被领导骂；

迪拜工作签证：申请流程、要求和注意事项

在阿联酋工作的外籍人士需要持有有效的工作许可证和工作签证才能在该国合法就业。在阿联酋持工作签证的个人不需要额外的居留签证。工作签证允许您在规定的期限内合法居住在该国。

奉劝大家，这些事越早明白越好！

很多人会因为无法获得认可，从而觉得不甘心而离职。

印度尼西亚人力资本的现状与趋势分析

印度尼西亚是东南亚最大的经济体，其人力资本格局正在经历重大变革。疫情后的复苏时期，加上科技的快速发展，既带来了挑战，也带来了机遇。了解人力资本的现状和新趋势对于政策制定者、企业和投资者有效驾驭这一不断变化的环境至关重要。

“延迟退休”冲上热搜！“90后”真的65岁退休吗？

近年来， “延迟退休”一直在被提及，那延迟退休是否真的要实施？最新消息来了！